桜の蕾もほころぶ4月1日。 岡庭建設では、令和8年度の入社式を執り行いました。

今年は、期待に胸を膨らませた3名の新しい仲間を迎えることができました！

今年の顔ぶれは、非常に頼もしく、そして多様性に富んでいます

大工志望：2名・現場監督志望：1名

うち2名が女性社員と女性の活躍が期待されます

入社式には、これから背中を追いかけることとなる先輩の社員大工たちも列席。

少し緊張気味の新入社員を、温かく、時には職人らしいキリッとした眼差しで見守る姿が印象的でした。

岡庭建設の研修は、座学だけではありません。 翌日の4月2日からは、研修を兼ねて本社前のウッドデッキ改修工事に挑みました。

先輩大工の直接指導のもと、工具の扱い方から木材の性質まで、実戦形式で学んでいきます。

新人大工が力を合わせ、先輩のサポートを受けながら試行錯誤すること2日間……。 ついに、ウッドデッキが完成しました！

自分たちの手がけたものが形になり、長く愛される。 ものづくりの原点であり、醍醐味を味わう最高のスタートダッシュとなりました。

岡庭建設では、技術の継承を確実なものにするため、職人を外注するだけでなく「社員大工」として育成することに力を注いでいます。

また、業界全体で取り組んでいるCCUS（建設キャリアアップシステム）を積極的に活用し、若手大工一人ひとりの技能や経験を「見える化」しています。

• 自分のスキルが正当に評価される仕組み

• 長く安心して働き続けられる環境

• 伝統技術と現代の感性の融合

これらを整えることで、今回入社した3名が、数年後には立派な「岡庭の顔」として現場を支えてくれることを確信しています。

新しく加わった3名の成長を、地域の皆さまもぜひ温かく見守っていただければ幸いです。 新体制となった岡庭建設を、どうぞよろしくお願いいたします！